閉鎖性公司＋信託架構＋黃金股（下）

把傳承架構整合好，事業與親情才能一起穩穩地傳下去。

上篇講 3 工具對比。這篇拆完整整合架構。

🏗 整合架構圖

創辦人（王老闆）持有「黃金股 10%」（多重表決權）保留控制權，同時把「普通股 90%」交付信託，信託受託人為信託業者，受益人為 3 個兒子按條件分配。家族控股公司（閉鎖性股份有限公司）持有營運公司 100%、不動產、投資組合。

👑 黃金股設計

什麼是黃金股？

閉鎖性股份有限公司可發行特別股，其中「黃金股」（Golden Share）可設計一股多重表決權，例如 1 股 = 10 個表決權。

設計範例

王老闆持有 10% 黃金股（每股 10 票表決權），其他 90% 普通股（每股 1 票）：

• 黃金股表決權 = 10% × 10 = 100 票
• 普通股表決權 = 90% × 1 = 90 票
• 王老闆掌握 100 / 190 ≈ 52.6% 表決權 → 保留控制權

即使王老闆把 90% 普通股交付信託給 3 個兒子，自己只保留 10% 黃金股，仍能掌控公司決策。

章程約定重點

• 黃金股可附條件繼承（如指定老大繼承）
• 重大決策（合併 / 分割 / 解散）需黃金股同意
• 董事會席次保留條款

👨‍👩‍👧‍👦 子女股權分配 3 種模式

模式 A：平均分配

3 兒子各持 30% 普通股 → 公平但決策可能僵局。

模式 B：能力導向

老大（在公司 + 有經營能力）→ 40% 老二（在公司 + 普通能力）→ 30% 老三（國外 + 不參與）→ 20% 剩 10% 預備（補保 / 緊急）