投保薪資
退休規劃
一句話解釋
投保薪資：勞保 / 健保的計算基準，依「投保薪資分級表」級距，最高 4.5 萬，影響勞保給付金額。
投保薪資是勞保 / 健保 / 勞退所有給付的計算基準。
投保薪資分級表
- 共 13 級
- 最低 23,100（基本工資調整）
- 最高 45,800
重要：高薪族吃虧
- 月薪 6 萬 / 8 萬 / 10 萬勞保都按 4.5 萬算
- 影響勞保年金、勞保失能給付、勞保死亡給付
- 高薪族勞保保障明顯不足
雇主常見「低報投保薪資」陷阱
- 雇主故意低報節省保費
- 員工勞保權益受損
- 投保薪資越低 = 退休領越少
- 萬一失能 / 死亡 = 給付太少
怎麼確認自己的投保薪資？
- 每月薪資單
- 勞保局 e 化服務：個人投保資料
- 與實際月薪不符 → 申訴
對保險規劃的意義
- 高薪族 勞保不夠 → 商業保險補強
- 失能險、定期壽險、年金險的重要性更高
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陳啓盛 · 保險業務員（登錄字號 0095102429） · 20 年從業
📊 親自撰寫 170+ 篇衛教文章 · 網站獨立經營，與所屬公司無內容或業務委託關係
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